IT人材

IT人材に関する冊子を読んだ。

傾向として、難しい課題にチャレンジするより、簡単な作業をする方を好む傾向にあるとか。それは楽な方がいいけど、無理すらしないですむ雰囲気になっていくのかな。

人材の質も量も足りない傾向にあるが、働く環境が良くないところほど、質の悪い人が集まるようだ。

もっと、働きがいのある、雰囲気の良い、成長できるような環境にしてかないと、だな。